Реорганизация юридического лица – это процесс полного изменения структуры предприятия или же его организационно-правовой формы. Она может происходить путем слияния, разделения, присоединения, преобразования и выделения.От того, в какой форме будет происходить реорганизация, зависит весь порядок проведения процедуры.
Реорганизация, проводимая в форме присоединения – это переход прав и обязанностей от одной организации к другой с одновременным прекращением деятельности передающей организации.
Для данного вида характерен универсальный способ правопреемства, т.е. происходит передача полностью всех прав, обязанностей и гарантий от присоединяющейся компании. Каких-либо исключений, оговорок быть в этом случае не может. Если у компании имеются долги, то они также переходят к принимающей стороне.
Порядок проведения процедуры присоединения нередко бывает осложнен наличием нескольких компаний, желающих присоединиться и передать свои обязательства.
В этом случае лучше прибегнуть к помощи высококвалифицированного юриста в этой области права, который грамотно и правильно проведет всю процедуру.
Как реорганизовать юридическое лицо путем присоединения
Процедура реорганизации по присоединению включает в себя следующие этапы:
- Принятие решения о том, что компании необходимо провести реорганизацию. Такое решение должно быть принято учредителями обеих сторон, как присоединяемой, так и той, к которой оно производится. В зависимости от того, какой формы предприятие, будет различаться порядок оформления окончательного решения.Так, для ООО необходимо наличие единогласного положительного решения в пользу реорганизации от всех участников, а в акционерных обществах «за» должно проголосовать как минимум 2/3 общего состава акционеров.
- Заключение соглашения о присоединении между руководителями задействованных структур. Порядок голосования в этом случае совпадает с тем, что был описан ранее.
- Составление и утверждение передаточного акта. Разработать и утвердить передаточный акт должна та компания, что планирует присоединиться. Обязательными данными, которые должны быть включены в состав этого акта, являются: информация о долгах предприятия, первичная учетная документация, бухгалтерские отчеты и иные документы, а также акт инвентаризации. Именно передаточный акт зафиксирует тот объем прав и обязательств, что перейдут принимающей стороне.
- Проведение совместного заседания. В ходе этого собрания должны быть утверждены коррективы, что будут вноситься в Устав компании, присоединяющейся к основной фирме. Также могут решаться и другие важные вопросы относительно будущего обеих компаний.
Регистрация документов в ИФНС. В данную структуру необходимо предоставить следующий перечень документов:
- заявление;
- Устав и иные документы компании, к которой осуществляется присоединение;
- документы, подтверждающие решение о реорганизации от обеих компаний;
- соглашение о присоединении от каждой фирмы;
- передаточный акт со всеми прилагающимися к нему документами, что указано выше;
- документ, подтверждающий оплату государственной пошлины;
- документ, который подтвердит тот факт, что о реорганизации уведомлен ПФР.
Окончательно до момента полной реорганизации должна составляться бухгалтерская отчетность.
или воспользуйтесь формой для бесплатной консультации: